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时间:2019-08-10

  现场报名时间:8月3日、4日9:00—12:00、13:00—17:00,地点:徐州人力资源服务中心四楼(淮海食品城南)。需提供材料:身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及选调单位要求的其他材料;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各选调单位现场依据材料提出审查意见,如需进一步提交材料的请及时补充。报名人员应征求所在单位同意,单位同意报考证明须于领取面试准考证前提供。 面试由市委组织部统一组织,采用结构化面试方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力,总分为100分。报名人员须凭身份证、笔试准考证、单位同意报考证明于规定时间内领取面试准考证,市直单位人员的同意报考证明须经所在单位及主管部门同意并盖章、县(市、区)以下单位人员的同意报考证明须经所在单位及当地组织部门同意并盖章。面试时间为2019年9月下旬,面试地点另行通知。形不成竞争的面试职位,面试成绩需达到70分。 职位业务水平测试由各选调单位组织实施。参加公共科目笔试人数达到选调计划5倍的,根据公共科目笔试成绩,按1:5比例从高分到低分确定测试人选:参加公共科目笔试人数未达到选调计划5倍的,按实有人数确定测试人选。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为9月13日至17日,具体要求由选调单位另行通知。 考察由选调单位负责实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,图文-波兰网球赛收拍 阿卡,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等),如实写出考察报告。 此次选调职位分为二类:1.市委研究室、市政府研究室面向全市机关、参照公务员法管理单位公开选调3名公务员;2.其他单位面向我市县(市、区)以下机关、参照公务员法管理单位公开选调57名公务员(参照管理单位工作人员),具体职位详见《2019年徐州市市级机关公开选调职位计划表》(以下简称《职位表》)。

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